Принят коллективный договор на 2016 год

20 января 2016 года состоялась конференция трудового коллектива ПАО «Нижнекамскнефтехим», на которой были обсуждены итоги выполнения коллективного договора за 2015 год и подписан регламентирующий взаимоотношения коллектива и руководства компании документ на 2016 год.

С докладом об итогах финансово-хозяйственной деятельности компании в 2015 году на конференции выступил генеральный директор А. Бикмурзин.

2015 год был непростым для «Нижнекамскнефтехима». В условиях углубления экономического кризиса в России и в мире главной задачей для компании стало поддержание достигнутых финансово-экономических показателей и позиций на внешнем и внутреннем рынках. Благодаря увеличению объемов выпуска и реализации продукции, введению режима экономии, жесткого контроля за расходованием средств и минимизации непроизводственных расходов все запланированные показатели по выпуску товарной продукции, реализации и прибыли были успешно выполнены.  Выпуск товарной продукции по отношению к 2014 году в сопоставимых ценах составил 103,1%.

Доля экспорта в общем объеме продаж 2015 года составила порядка 48%. Большую часть в структуре экспортных продаж заняли синтетические каучуки – с общей долей 78%. В объеме реализации продукции на внутреннем рынке - преимущество за пластиками.

В 2014 и 2015 годах Акционерным обществом были заключены новые долгосрочные соглашения на поставку синтетических каучуков с крупными зарубежными шинными компаниями, что является надежной гарантией сбыта этого вида продукции и сохранения устойчивости предприятия в условиях нестабильного спроса.

Одним из важных направлений деятельности «Нижнекамскнефтехима» в отчетный период оставалось внедрение мероприятий, направленных на снижение потребления энергоресурсов и повышение надежности энергоснабжения. Продолжалась замена старых щитов станций управления на современные (из 250 ЩСУ в настоящее время заменено 167), включение в работу комплексов быстродействующего автоматического включения резерва (БАВР), используемых для исключения останова производств в случаях посадки напряжения.  

В рамках Экологической программы, рассчитанной до 2020 года, в минувшем году выполнено 31 мероприятие. Сумма их финансирования составила 628 млн рублей. Итогом реализации природоохранных мероприятий стало снижение по сравнению с предыдущим годом выбросов загрязняющих веществ в атмосферу на 3,7%, забора свежей речной воды из Камы - на 1 млн 223 тыс. м³, сброса сточных вод после буферных прудов на ручье Стрелочный Лог - на 1 млн 400 тыс. м³.  

Под особым контролем находилась работа по повышению уровня безопасности и улучшению условий труда. Все 27 мероприятий, вошедших в минувшем году в соглашение по охране труда между администрацией и профсоюзным комитетом, успешно выполнены. Затраты на их реализацию превысили 12 млн рублей. В результате - улучшены условия труда для 1904 человек, треть из которых - женщины.

В соответствии с планом подготовки и повышения квалификации кадров в 2015 году прошли обучение 8 953 работника, без отрыва от производства получили дипломы о высшем образовании 371 человек, о среднем профессиональном образовании - 41 человек. В различных учебных заведениях обучаются 824 работника компании. Всем, согласно законодательству, предоставляются ученические отпуска.

Средняя заработная плата за 2015 год составила более 44 тыс. рублей, что на 15,2% выше ее уровня в предыдущем году. Тарифные ставки работникам общества в минувшем году повышались поэтапно: с 1 января, 1 апреля и 1 июля. В декабре начислена премия по итогам работы за 2015 год. Заработная плата работникам Общества выплачивалась своевременно, в сроки, утвержденные коллективным договором.

Стабильная работа производств предприятия позволила успешно решать и социальные вопросы. В 2015 году работникам Общества выделено 5 718 путевок в санаторий-профилакторий «Корабельная роща» и на базу отдыха «Дубравушка». Кроме того, выделено 509 путевок ветеранам и 570 - детям работников компании. В оздоровительном лагере «Юность» и спортивном лагере «Олимпиец» летом минувшего года отдохнули 1545 детей работников акционерного общества. Всего на санаторно-курортное лечение и оздоровление направлено более 36 млн рублей.

Затраты на лечебно-профилактическое питание для работающих во вредных условиях труда составили более 108 млн рублей.  На вознаграждение 375 работников, удостоенных звания «Ветеран труда «Нижнекамскнефтехима», выделено 7,6 млн рублей.

 На обследование и лечение работников в рамках договора с компанией «Спасение» было направлено около 196 млн рублей, на лечение неработающих пенсионеров - 3,8 млн рублей.

Около 20 млн рублей составили ссуды молодым семьям для приобретения товаров первой необходимости и материальная помощь при рождении ребенка.

К международному дню инвалидов работникам, имеющим детей-инвалидов, выплачена материальная помощь на общую сумму 745 тыс. рублей. На выплаты единовременной материальной помощи при уходе работников на пенсию было выделено более 100 млн рублей, на выплату ежемесячной негосударственной пенсии - более 50 млн рублей. Единовременные выплаты работникам и пенсионерам к юбилейным датам составили около 9 млн рублей. Всего на выплаты, предоставляемые в соответствии с коллективным договором непосредственно работникам, было направлено более 300 млн рублей.

Кроме того, на благоустройство и дальнейшее развитие садового товарищества и гаражного кооператива "Нефтехимик" перечислено около 5,5 млн рублей. На развитие культурно-воспитательной и оздоровительной работы профкому перечислено более 22 млн рублей.

За отчетный год согласно «Положению о порядке обеспечения жильем» среди работников распределено 1003 квартиры, из них 217 – по программе социальной ипотеки, 218 – по программе развития промышленных комплексов и 568 - по дополнительной программе. Для погашения первоначального взноса было предоставлено 563 займа на общую сумму более 153 млн рублей. 454 работника получили льготу в соответствии с «Положением о предоставлении льгот при реализации жилья», общая сумма льготы составила 11,6 млн рублей.

С отчетом о выполнении коллективного договора на конференции выступил председатель объединенной профсоюзной организации А. Хайруллин.

Делегаты конференции признали коллективный договор за 2015 год полностью выполненным.

В коллективном договоре на 2016 год, который в присутствии всех участников конференции подписали генеральный директор ПАО «Нижнекамскнефтехим» А. Бикмурзин и председатель профсоюзной организации компании А. Хайруллин, сохранены все льготы и выплаты, имевшие место в колдоговоре предыдущего года.

ПАО «Нижнекамскнефтехим» - крупнейшая нефтехимическая компания, занимает ведущие позиции среди отечественных производителей синтетических каучуков, пластиков и этилена. Входит в группу компаний «ТАИФ». Компания основана в 1967 г., основные производственные мощности расположены в г. Нижнекамске, Республика Татарстан.

В ассортименте выпускаемой продукции более 120 видов. Продукция акционерного общества экспортируется в 50 стран Европы, Америки и Юго-Восточной Азии. Доля экспорта в общем объеме продукции составляет около 50%.